Chaque automne, les f\u00e9d\u00e9rations r\u00e9gionales organisent des \u00e9v\u00e9nements pour les coop\u00e9ratives d\u2019habitation de leur r\u00e9gion. Cette ann\u00e9e, les f\u00e9d\u00e9rations ont organis\u00e9 des ateliers en personne, hybrides et virtuels dans tout le Canada. Certaines f\u00e9d\u00e9rations ont collabor\u00e9 entre elles pour offrir davantage d\u2019options \u00e0 leurs membres.<\/p>\n
\u00c9v\u00e9nements \u00e9ducatifs de l\u2019automne de la FHCC<\/strong><\/p>\n La FHCC a organis\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements en personne et hybrides (\u00e9v\u00e9nements qui combinent des participants en personne et en ligne) dans les r\u00e9gions o\u00f9 il n\u2019y a pas de f\u00e9d\u00e9rations locales, c\u2019est-\u00e0-dire\u00a0: Saskatchewan, Manitoba, nord-est et sud-ouest de l\u2019Ontario, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-\u00c9cosse, \u00cele-du-Prince-\u00c9douard, et Terre-Neuve-et-Labrador.<\/p>\n Au cours des six \u00e9v\u00e9nements, nous avons eu\u00a0:<\/p>\n Les ateliers proposaient un large \u00e9ventail de formations pour les membres, les gestionnaires et le personnel des coop\u00e9ratives sur des sujets comme la gouvernance, la gestion, la mobilisation, le d\u00e9veloppement et la planification financi\u00e8re. Chaque s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 choisie en fonction des besoins des coop\u00e9ratives de la r\u00e9gion concern\u00e9e.<\/p>\n Sur la c\u00f4te est, les ateliers ont \u00e9t\u00e9 combin\u00e9s avec le Sommet de l\u2019Atlantique, un \u00e9v\u00e9nement hybride qui avait lieu pour la premi\u00e8re fois. Le Sommet a rassembl\u00e9 des membres et des gestionnaires de coop\u00e9ratives, \u00e0 la fois de mani\u00e8re virtuelle et en personne. Les membres de certaines coop\u00e9ratives ont aim\u00e9 le fait de pouvoir y participer de mani\u00e8re virtuelle, ce qui rendait l\u2019\u00e9v\u00e9nement plus abordable et permettait d\u2019\u00e9viter les d\u00e9placements. Les participants virtuels ont pu pleinement participer aux discussions et aux ateliers.<\/p>\n Dans le nord-est de l\u2019Ontario, nous avons donn\u00e9 une formation sp\u00e9cialis\u00e9e de deux jours (la premi\u00e8re journ\u00e9e \u00e9tait consacr\u00e9e aux gestionnaires et la seconde aux membres des coop\u00e9ratives).<\/p>\n Comit\u00e9 national de formation<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 national de formation a d\u00e9termin\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait n\u00e9cessaire d\u2019augmenter le nombre de formateurs qualifi\u00e9s pour fournir des services d\u2019\u00e9ducation au secteur de l\u2019habitation coop\u00e9rative.<\/p>\n Cet automne, le comit\u00e9 acceptait des candidatures pour le premier cycle du programme de formation nouvellement cr\u00e9\u00e9 pour former de nouveaux formateurs dans le secteur des coop\u00e9ratives d\u2019habitation. Les candidats retenus commenceront leur formation au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e\u00a02024.<\/p>\n Les coop\u00e9ratives d\u2019habitation ont besoin de formation pour soutenir les nouveaux conseils d\u2019administration, pour assurer le perfectionnement professionnel du personnel et pour rester au fait des changements l\u00e9gislatifs, des nouveaux programmes et des pratiques exemplaires. Nous tenons \u00e0 remercier toutes les personnes qui ont contribu\u00e9 \u00e0 ces activit\u00e9s cet automne, alors que le secteur coop\u00e9ratif continue de valoriser le cinqui\u00e8me principe de la coop\u00e9rative internationale\u00a0: l\u2019\u00e9ducation et la formation!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n